我去年8月份在公司工作时左脚跟骨有点粉碎性骨折,在医院手术上了钢板,出院时医生建议休息半年,由于工作

更新时间:2015-09-08 14:57:40
问题描述:
我去年8月份在公司工作时左脚跟骨有点粉碎性骨折,在医院手术上了钢板,出院时医生建议休息半年,由于工作需要我才休息1个月就拄着拐杖上班。今年7月份拆除钢板,经鉴定为九级伤残。我想问一下律师,如果我現在解除劳动合同能得到多少赔偿,去年医生建议休息的那5个月能得到双倍工资吗?总的大概能得到多少赔偿,有哪些项目?谢谢
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5位律师解答
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  • 徐明伟律师
    服务地区:浙江-杭州
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金标准为:九级 4 个月。一次性伤残就业补助金标准为:九级 4 个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。 此外还有停工留薪期间的工资等等。双倍工资法律并不支持。
    2015.09.05 15:35:12
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  • 王嘉骏律师
    服务地区:浙江-金华 182-6797-0267
    咨询我
    具体需要计算,建议面议
    2015.09.06 11:03:33
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
    2015.09.05 17:50:06
    点赞
  • 杨甜律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果是工伤的话按照工伤保险条例进行索赔。
    2015.09.06 10:07:09
    点赞
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    建议见面核算清单
    2015.09.08 14:57:40
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