宜兴市徐舍镇环卫所员工工作时间每天9小时,一周休息1天,不加工资,按照劳动法每天最多工作8小时,还要

更新时间:2015-09-06 20:23:36
问题描述:
宜兴市徐舍镇环卫所员工工作时间每天9小时,一周休息1天,不加工资,按照劳动法每天最多工作8小时,还要去吃饭时间,一个月工作170个小时左右,是否违法,去哪投诉
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3位律师解答
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,向劳动监察部门投诉。
    2015.09.06 20:23:36
    点赞
    现在都是实名制投诉,被他查到叫吃不了兜着走,害怕又无奈,请问可以ni名投诉吗?
    2015.09.06 21:12:54
  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    向当地劳动监察大队投诉
    2015.09.05 11:48:13
    点赞
  • 堵远律师
    服务地区:江苏-无锡
    超出法定工作时间属于加班
    2015.09.06 11:05:03
    点赞
    工作单位不承认加班,更没有加班费,而且还说你不愿意可以不干,你也知道,乡下的农民现在又没田种,没什么收入,这份工作虽然有意见但是又舍不得扔掉所以很无奈。有没有好的办法见意可以帮他们呢求助
    2015.09.06 21:04:47
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每天工作8小时,一周工作6天,加班费如何计算
根据是不是上班还是值班确定。
全部1个答案 >
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1,公司签了合同,工作时间为8小时,现在轮流值班,也就是每隔一天就会值一次班,值班者工作时间12小时
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
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让员工上班每天10小时,现在不是一天8小时吗?没见过加班费
可以要求单位支付加班工资,也有权拒绝加班,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
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