在工伤康复期间工资待遇是百分之多少发，有没有补偿，谢谢！

更新时间：2015-09-05 13:31:37

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在工伤康复期间工资待遇是百分之多少发，有没有补偿，谢谢！

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工伤保险条例
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2015.09.05 11:22:35

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好建议咨询当地社保部门的政策为准

2015.09.05 11:22:50

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.05 12:07:44

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。工伤认定及伤残等级鉴定之后，根据鉴定等级的不同，劳动者可以主张相应得赔偿数额。赔偿项目包括：医药费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。可委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2015.09.05 11:52:27

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

误工费是需要给你的。。。

2015.09.05 13:31:37

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