杭州**健康管理有限公司

更新时间:2015-09-08 16:30:40
问题描述:
杭州**健康管理有限公司欠员工工资不给,没有跟员工签署劳动合同,只是口头跟员工承诺工资底薪加提成,员工帮老板跑业务快两个月最后没生活费了找老板发工资,老板一分钱都不给,这样的案例怎么维权
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何肖龙律师
    服务地区:浙江-杭州
    你首先向劳动局或者社会保障部门投诉
    2015.09.04 20:25:31
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  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    可发律师函等
    2015.09.08 16:30:40
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私人老板不仅拖欠工资还没和员工签订合同,员工讨要工资说老板说商场没有给他结钱,这该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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