请问聘用临时保安员，在没有签订临时劳动协议的情况下，上班已有半年。保安员在上班期间多次打瞌睡，
更新时间：2015-09-06 10:09:27
问题描述：
你好！请问聘用临时保安员，在没有签订临时劳动协议的情况下，上班已有半年。保安员在上班期间多次打瞌睡，公司几次对保安进行教育，屡教不改（有相片为证）。并且本次公司各级领导过来考核，保安光着上身，此不良行为直接影响我公司考核结果（有相片为证），谈话劝退不同意，书面辞退通知不接受。请问，保安若找劳动局，我公司应该承担怎样的结果？谢谢！
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