我想咨询一下，他们以这样的理由开除我，合不合法，像我这种情况交由你们来处理，我会得到的是什么。
更新时间：2015-09-03 21:00:39
问题描述：
你好，我想咨询一下，他们以这样的理由开除我，合不合法，像我这种情况交由你们来处理，我会得到的是什么。
我在一家私企工作。06年3月份开始进公司，到现在快10年的工作，由于近年来公司欠薪严重，一欠就是3个月，4个月的，（去年的提成款欠我8000多块，另欠了3个多月的工资），8月10几号的时候，我想要取些工资出来，领导都没安排，后来我说我着急想要用钱，老板说有钱了给安排，刚好我的客户要交10000元，就打到了我的卡上面，之后我告诉财务说工地有进款了，进了10000元，并给财务了一张我手写的收条，让从欠我的钱里面走。后来公司拿这个当理由，说我私收货款，要开除我。并且不给我任何赔偿。。。。我在这国边工作快10年，保险才给交了4年的，每月的工资才开2200左右，合同上面明明签的是2700，签到2016年6月的。我来的这9年多，从来没给过工资条，带薪年假，或者请病假也要扣工资，如果每月请假三天以上，所有车补话补和保险都要我们自己承担相应的部分，有些比如清明之类的法定节假日，也没有给我们放假。我想知道他为这个理由开除我，合不合理，而且像我这种情况，如果请你们帮忙解决，我会得到什么。
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