我在一家小服装厂上班,5月18号进的厂,没有签劳动合同,当初是说好不忙有保底,忙起来计件的,从8月份

更新时间:2015-09-03 12:03:02
问题描述:
我在一家小服装厂上班,5月18号进的厂,没有签劳动合同,当初是说好不忙有保底,忙起来计件的,从8月份开始就给我们计件,可计件总是没活干,要拿什么计件,一个月下来才工作了十来天,还说没保底了,我就跟老板讲不干了,他不同意,还吓唬我叫我跟他去劳动局说,我现在不知道该怎么办?请问如果我就这样离开还能要到工资吗?
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  • 顾雪梅律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    提前一个月以书面方式提出离职即可,至于工资,如果不足额发放的,你可以向劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。
    2015.09.03 12:03:02
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我在一家服装厂上班,每年结清工资,每年开工又跟老板说好,我们是保底加计件,现在没货了,老板降底
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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请问我从2014年10月18号进的厂,做到现在,厂里没有和我签订劳动合同,我想辞工,但老板说要
没有签订劳动合同可以要求支付2倍工资。如果厂里不结算工资可到劳动部门投诉或劳动仲裁。
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