短期劳动合同制定

更新时间:2015-09-04 13:22:08
问题描述:
各位律师您们好,我们公司新接到一个项目,想签大约40名左右大学生,由于项目不稳定,我们可否和学生先签半个月合同,然后半个月半个月地续签,我们这个项目一共不超过3个月。并且我们给学生的薪资较高。请问这样是否违法。另外,我们和学生是否可以签订实习合同,并且不需要缴纳保险?谢谢各位律师!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    签订劳动合同,就应当缴纳社会保险
    2015.09.03 15:04:56
    点赞
    那如果我签订实习合同是不是就不需要缴纳保险了?
    2015.09.03 15:07:28
  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    在校大学生是可以的。
    2015.09.04 08:41:19
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    在校大学生是可以的
    2015.09.04 13:22:08
    点赞
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