公司辞退了一个试用期员工，公司正常发放工资是每月15号，给该辞退员工的工资何时发放

更新时间：2015-09-02 13:57:52

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公司辞退了一个试用期员工，公司正常发放工资是每月15号，给该辞退员工的工资何时发放

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　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2015.09.02 10:50:47

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陈晓伟律师
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你好，可以咨询单位人事主管部门

2015.09.02 10:58:16

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，15号发放。

2015.09.02 10:40:10

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徐卫东律师
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按照合同约定办理

2015.09.02 10:39:31

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张颖律师
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可以主张赔偿

2015.09.02 12:19:25

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你好，咨询公司，协商发放

2015.09.02 10:54:33

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曾兵律师
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你好，咨询公司，协商发放。

2015.09.02 10:41:47

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王泽民律师
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你好，按合同约定发放

2015.09.02 10:43:13

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王永秀律师
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办理离职手续之日起15日内。

2015.09.02 11:19:17

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王传巍律师
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如果试用期合同中有约定的按约定处理，如果无约定的，可在其办理完毕离职手续后发放。

2015.09.02 11:23:57

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，建议协商解决

2015.09.02 11:55:51

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李鹏律师
服务地区：北京-北京

法律上来说，应该是离职当日，结清所有工资才对

2015.09.02 13:57:52

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