我在公司工作了12年了,现在老板以对我工作不满为由,降薪降职,想逼我辞职,我该怎么办?

更新时间:2015-08-28 13:03:02
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我在公司工作了12年了,现在老板以对我工作不满为由,降薪降职,想逼我辞职,我该怎么办?
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  • 刘杰律师
    服务地区:四川-自贡
    如果你有更好的工作,你有权选择离开。如果找不到更适合你的工作,我劝你最好还是留在原工作岗位上。
    2015.08.28 10:22:28
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    假如离开,我该怎么做,才能得到补偿金呢?
    2015.08.28 10:23:40
  • 彭文坤律师
    服务地区:四川-自贡
    可以依法维权,具体情况可来电或面议。
    2015.08.28 13:03:02
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我在一家小公司工作了四年,老板现以调岗降薪来逼我辞职,我该怎么办
员工与公司产生纠纷的,可以找下列主体予以解决:<br> 1、向调解组织申请调解;<br> 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;<br> 3、工资纠纷还可以向劳动行
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我在一家工厂做了13年了,公司变相的想逼退我辞职,我该怎么做?
如果公司变相辞退员工,违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同,员工可以向公司索要经济补偿,若协商不成,到仲裁机构提出仲裁申请要求支付赔偿金
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我在工厂工作了五年多,现在老板自己调职降薪为由不解雇我。我该怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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我在公司无辜被降职降薪,我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
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我在公司工作15年,公司岗位合并,让我调岗,我不同意,让我待岗,我该怎么办?
你好。公司主动安排你待岗并按最低工资支付,有可能违反了劳动合同法相关规定。你可依法向当地劳动监察投诉或依法向当地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁。
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我在私企工作,无故对我降职降薪,我不同意,可以申请被迫
须向劳动监察部门投诉,确定书面文件!然后以被迫申请劳动仲裁
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