搬厂员工可以同意不搬吗

更新时间:2015-10-02 22:40:04
问题描述:
我们公司突然提出要搬厂,是从市区的一个镇搬到另一个镇,但另一个厂是老板和合伙人共有的新厂,而且我们搬过去是编入那个厂内,等于我们成了新厂的新员工了,是想变相裁员,如果大多数员工不同意搬厂,公司要赔偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
    2015.10.02 22:40:04
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可以,协商不成仲裁
    2015.08.27 10:04:01
    点赞
  • 朱效根律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,是需要补偿的
    2015.08.27 15:22:06
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搬部门不搬厂
公司搬到深圳市外员工可以不去,公司应该支付经济补偿金,按工作每满一年支付一个月工资计算补偿金。公司单方面调岗或降薪都可以拒绝。协商不成的,可以委托律师申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
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还是在原厂上班,我想问一下在没有解除劳动合同,我们的补偿能要回来吗?
工作一天公司就应该支付一天的工资,你们不去东莞可以要求补偿金,具体电话咨询。
全部3个答案 >
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家具的床垫 沙发搬楼怎么算
拆迁时的搬家费是根据当地的政策规定和拆迁补偿安置协议的规定定额支付的。
全部1个答案 >
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