没有和单位签合同应该找那个部门

更新时间：2015-09-02 17:15:23

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没有和单位签合同应该找那个部门

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李建成律师
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
　　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2015.08.27 07:16:08

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，劳动局

2015.08.26 22:50:45

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况需要详询房管部门，以获得更加详细准确的回答

2015.08.26 23:25:12

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王白云律师
服务地区：北京-北京

你好，劳动监察大队

2015.08.27 05:46:00

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

您好申请仲裁

2015.08.27 09:06:29

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王泽民律师
服务地区：北京-北京

你好，找劳动局

2015.08.27 09:34:21

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2015.08.27 13:32:00

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，可以向劳动监察大队投诉

2015.08.27 16:05:34

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张仁藏律师
服务地区：北京-北京

找劳动局。

2015.09.02 17:15:23

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