合同到期后,公司不予续签,补偿金标准是多少,还有公司在签订劳动合同是口头上说把每个月工资的20%放在

更新时间:2015-08-26 13:30:18
问题描述:
合同到期后,公司不予续签,补偿金标准是多少,还有公司在签订劳动合同是口头上说把每个月工资的20%放在年底发放,这样的话9个月的20%的工资,公司现在不承认,只承认是年终奖金,不想赔偿给我,请问这样我申请劳动仲裁,需要什么证据,(公司交的养老保险和公积金,是按2200的标准交的,实际上收入远不止这么多)
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  • 王艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,合同期满,用人单位不续签合同,可要求单位每工作满一年给付一个月的经济补偿金。如果申请劳动仲裁,需要提供你的工资方面的证明、劳动合同或其他能够证明你工作年限的证据。用人单位不足额为员工缴纳社保,可要求单位补足。
    2015.08.25 15:28:26
    点赞
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    可以告公司
    2015.08.26 13:30:18
    点赞
  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    工作满一年补偿一个月工资,看合同约定。
    2015.08.25 15:25:56
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.08.25 17:23:05
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要搜集工资收入的证据。
    2015.08.25 22:48:38
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