在一家医院上班,但是签了合同的,也提交离职申请了,还差3天都满一个月了,但是老板说提前走了都没得工资

更新时间:2015-09-01 12:46:37
问题描述:
在一家医院上班,但是签了合同的,也提交离职申请了,还差3天都满一个月了,但是老板说提前走了都没得工资了,请假也不让请,怎么办呢?
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4位律师解答
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  • 魏巍律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,您可以委托律师向用人单位进行法律催收也可以径直向劳动仲裁部门申请仲裁,以委托您的权利。
    2015.08.25 12:49:20
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  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以到劳动部门申请仲裁或者劳动监察大队投诉
    2015.08.23 15:20:49
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    但是之前签了合同的,上个月27号交的,因为家里有急事,请假医院不准,我说我今天办离职,她说那这个月工资都没有了
    2015.08.23 15:30:56
  • 文贤美律师
    服务地区:重庆-重庆
    你先在离职了没有,有没有在上班
    2015.08.23 15:26:40
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    离职申请上个月27号交的,还在上班,因为有家里有事找医院请假,但是不准请,我说我今天来离职她说现在离职这个月工资不发
    2015.08.23 15:29:03
    合同签的多久期限
    2015.08.23 21:51:32
  • 何玉娟律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
    2015.09.01 12:46:37
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就是我在一个工厂上班,已经过了试用期了,然后我现在想请假,也请不了,辞职,也不批,这样该怎么办啊?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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酒驾处罚后有记录吗
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酒驾处罚标准
上了一个多月的班,发了一个月的工资,然后辞职了,还交了辞职报告,15天后就不发工资了。说什么我叫裸辞
离职一个月工资还不发工资,劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付足额的劳动报酬;若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民
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我试用期已经过了,也签了合同,提前离职,离提交辞职信未到一个月,但是人事批了
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
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