单位降工资怎么办单位今年效益不好,取消了加班费绩效奖,各种奖金减半,而且改成上一个月班,休息一个

更新时间:2015-09-05 23:16:00
问题描述:
单位降工资怎么办 单位今年效益不好,取消了加班费 绩效奖,各种奖金减半,而且改成上一个月班,休息一个月,休息一个月1300的工资,上班一个月2200,这样导致我赚不了多少钱 ,而且因为上一个月休息一个月,又不能重新找工作,单位的奖金,绩效奖都是按现金发放的,没有证据,而工资是取消了加班费,每个月打卡工资只比以前少了400,我上了4年班了,不想自己辞职,想让单位裁我,能拿到补偿,我该怎么办?还有上一个月班休息一个月这样合理吗
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2位律师解答
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  • 付威律师
    服务地区:内蒙古-包头
    不合理
    2015.09.05 23:16:00
    点赞
  • 刘连刚律师
    服务地区:内蒙古-巴彦淖尔 139-4785-4168
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    不合理
    2015.08.23 11:12:36
    点赞
    那我该怎么办啊
    2015.08.23 11:25:26
    提前30天通知单位要辞职,这样辞职后就有经济补偿金。
    2015.08.27 06:29:15
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绩效工资是什么
绩效工资是什么
劳动合同纠纷 29264
公司不给加班费,改为效益奖
可要求支付加班费
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你好,这个问一下平台客服吧
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