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最近公司收益不好要裁员,我在公司干了一年半了该怎么赔偿
更新时间:2015-09-03 14:10:08
问题描述:
你好,最近公司收益不好要裁员,我在公司干了一年半了该怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,参考 中华人民共和国劳动合同法 47条主张经济补偿金
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015.08.22 16:44:36
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况,关键看劳动合同是如何约定的。如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁。
2015.08.22 16:42:58
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,根据合同约定处理。
2015.08.22 16:32:18
点赞
但是第二年签的合同公司没有给啊
2015.08.22 17:46:09
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
949383
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据合同约定处理
2015.09.03 14:10:08
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何一然律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位加倍支付经济补偿
2015.08.23 17:53:13
点赞
杨晓波律师
服务地区:北京-北京
每工作一年,补偿一个月工资 裁员需支付经济补偿金的
2015.08.31 21:14:03
点赞
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协商一致,按照工作年限每工作一年支付一个月的补偿。
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