在公司没有上满一个月但是想离职,公司说不发我7天试岗的工资,可以申请仲裁吗

更新时间:2015-08-26 14:51:00
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在公司没有上满一个月但是想离职,公司说不发我7天试岗的工资,可以申请仲裁吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    可以的申请仲裁的.......
    2015.08.20 19:07:54
    点赞
  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌 139-7005-4440
    咨询我
    可以找劳动监察大队投诉。
    2015.08.26 14:51:00
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没有合同,入职之后七天算工资,不让入职而且劝退,公司不支付任何费用,可以劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
全部1个答案 >
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如果没有签订劳动合同,离职后公司说工作满一个月才有工资,可以申请劳动仲裁么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在试用期没开资前我离职了,公司不想给我工资,能走劳务仲裁吗
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于
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在公司做了一个半月离职,因为入职申请表已经填写,想问下如果公司不发工资我能申请劳动仲裁吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司针对离职的员工推迟一个月发工资,可以申请仲裁吗
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的
全部7个答案 >
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辞职了,公司欠发一个月工资不给
可到劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,但是劳动仲裁的周期比较长,建议先投诉,如若不成再申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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