签了2年的合同,可是辞职却要2个月后才可以走,可是我等不了2个月

更新时间:2015-08-19 19:40:07
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  • 孟翔律师
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2015.08.19 19:40:07
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我昨天刚申请了辞职报告,但是要等一个月才能走。不过工资已经两个多月没发了!
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政
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一般来说,辞职一个月,就可以走的,但是他要你做两个半月,怎么办
按照法律规定,离职的话需要提前一个月和单位提出。单位的要求是合理合法的
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我家里有急事需请假三个月公司不批于是打算离职但离职需一个月后才能走但我等不了如此长的时间怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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工签了很长时间的合同,想辞职两个月,但她说要到一个月才能离开!
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照
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工作2个月要辞职
你可以申请劳动争议仲裁,要求补缴社保,双倍工资,经济补偿金,
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