之前我在本公司的专卖店上班,做电工的上班时间是9点半到12点1点半5点半,工资是3500.现在公司专

更新时间:2015-08-19 10:28:36
问题描述:
之前我在本公司的专卖店上班,做电工的上班时间是9点半到12点1点半5点半,工资是3500.现在公司专卖店倒闭了把我调回公司上班,公司要我9点上班5点半下班,工资又不肯加,还是3500,上礼拜新招来的电工工资就4000,这情况我离职公司会给赔偿吗
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2位律师解答
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况下你如果主动离职比较难获得赔偿,不知道公司有没有其他违法行为?
    2015.08.19 10:28:36
    点赞
    这不算是被逼离职吗
    2015.08.19 10:41:27
    正常上班时间是8小时,你之前在专卖店上班时间是7小时,到公司之后上班是8个半小时,之前在专卖店上班太舒服了,到了公司之后也只是加班了半小时,公司新招的电工工资多少其实和你无关,公司也没有暴力对待你,算不上逼迫你辞职
    2015.08.19 10:44:39
    我按之前9点半上班,公司就说按我迟到处理,这是谁不对
    2015.08.19 11:03:09
    你好,如果你到公司之后,公司和你说过9点上班,那么你九点半上班就是你的过错。但是,如果公司没有给你调休那半小时的加班,也没有给加班费,那么是公司的过错。
    2015.08.19 11:20:21
    没有加班费,只扣钱,不会多给一分钱
    2015.08.19 11:23:27
    那公司存在过错,你可以要求公司赔偿加班费。
    2015.08.19 11:34:29
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商沟通或
    2015.08.19 10:23:49
    点赞
    公司不会跟协商的
    2015.08.19 10:42:53
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