公司是上海外企,但是我一直在苏州办公,我

更新时间:2015-08-20 13:17:13
问题描述:
公司是上海外企,但是我一直在苏州办公,我是苏州人,公司目前只和我签订了一个六个月试用期的合同,并且是英文的,不是常规的合同,合同中还说明这六个月的社保已经包含在工资里了,让我自己去交社保,合同上没有公司盖章,只有公司一位董事会成员的签名和我本人的签字。这份合同合法吗?有法律效力吗? 公司口头说六个月过后再签订正式的合同,并且帮我缴纳社保。这六个月的试用期过后,公司需要为我补缴社保吗?
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6位律师解答
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  • 王海骥律师
    服务地区:江苏-苏州
    合同的效力处于待定状态,要看对方有没有委托授权。公司为员工交社保是法定义务,如不交社保你可以要求离职,并要求公司支付经济补偿金。
    2015.08.18 14:36:23
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    你好,公司合同是不合法的,试用期单位同样需要为员工缴纳社保。
    2015.08.18 14:45:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1033949 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    违反劳动合同法,你可以向劳动监察部门投诉要求补缴社保。
    2015.08.18 14:20:35
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  • 李颖律师
    服务地区:江苏-苏州
    合同不合法,试用期内公司也需要缴纳社保,公司需要补缴。
    2015.08.18 14:17:43
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  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司违法。
    2015.08.18 14:34:08
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以向劳动部门投诉。
    2015.08.20 13:17:13
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