公司与六十岁以上劳动者签定劳务合同是否合法,在工伤或伤亡情况下获得补偿是否与签定劳动合同和劳务

更新时间:2015-08-18 02:20:32
问题描述:
你好,公司与六十岁以上劳动者签定劳务合同是否合法,在工伤或伤亡情况下获得补偿是否与签定劳动合同和劳务合同是一致的
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2位律师解答
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  • 张林律师
    服务地区:四川-成都
    法律关系不同,原则上不属于劳动关系,法律后果也不同。
    2015.08.18 02:20:32
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  • 罗建雄律师
    服务地区:四川-广安
    那是一定要赔偿。
    2015.08.17 20:21:59
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公司与签订劳务合同是否合法?
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企业与劳动者签订劳务合同的依据是什么?
可以,具体可与律师联系协助办理。
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如果签定了劳务合同,请问用人单位是不是也可以随时解雇员工?
如果用人单位无故解除合同,就要给予补偿金
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