节假日没三薪谁来主持公道，我在超市上班，节假曰从不准休而且都是后面补休，但从没发过三薪，这合法吗？

更新时间：2015-08-17 11:43:12

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李文堂律师
服务地区：陕西-宝鸡

明显不合法

2015.08.17 11:43:12

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节假日包括双休日吗

节假日三薪，单位说我没打卡，不给三薪。

违法。我国劳动法规定，单位安排职工在节假日工作的需要支付三倍的工资。所以您可以向单位主张三倍加班费，如果单位拒绝支付，您可以申请劳动仲裁维权。

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节假日加班补休不能代替三倍工资

如果法定假日不能定给三薪，可以调休吗

法定假日应当支付3倍工资，不能用换休抵消

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病休期间遇到公休、假日和法定节日是否扣除？

我们是事业单位，单位说节日加班算了三薪后的减节日加班的工时，这合理吗？

您好，不合理

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国家法定节假日上班，不给三薪，给补一天休，合法吗

应给三薪

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节假日加班补休不能代替三倍工资

节假日上班没双薪

申请劳动仲裁。

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节日加班费可用休假抵消吗？

公司是单休制是否享受国家的法定休息日五一有几天是三薪

享受法定节假日，五一法定假一天，加班三倍薪金

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病休期间遇到公休、假日和法定节日是否扣除？

节假日上班都不算三薪，我该怎么办？

1、你可以要求用人单位支付不签订劳动合同的两倍的工资及加班费。 2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 3、协商不成的，可以到当

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关于节假日三薪

您好！您的情况不清，建议来电咨询。

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关于节假日三薪

您好！已答复。

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