什么情况申请劳动仲裁

更新时间:2015-09-23 13:31:25
问题描述:
您好:我在**工作,我前段时间刚休完病假,现在还是上不了班,如果单位开除我,我能申请劳动仲裁吗?单位现在个人加盟了,原来**要求市级以上医院诊断书就可以,现在要求**院·**医院·**总院这三家医院的诊断书,我想问一下这合理吗?去这三家医院看病太难了,而且也不给开诊断书,只写病历上。没有诊断书我还能休息吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!规定的医疗期满后,不能胜任原工作的,可以解除劳动合同。
    2015.08.16 19:32:47
    点赞
    那单位能给赔偿吗
    2015.08.16 19:35:33
  • 周百顺律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    需要看具体材料。
    2015.08.16 17:28:54
    点赞
    什么样的材料
    2015.08.16 19:36:20
  • 王卓律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    开除你不合法,律师可以帮助
    2015.08.16 18:00:13
    点赞
    诉讼费多少钱呢?我如果那不出诊断书,他们开除我,我能得到赔偿吗?
    2015.08.16 19:38:31
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应当不能休息。
    2015.08.16 20:27:31
    点赞
  • 董毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可申请劳动仲裁。
    2015.08.17 20:16:28
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    需要看具体材料。
    2015.09.23 13:31:25
    点赞
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