去年因为没有签订劳动合同,跟老板只是口头协议,工资刚开始老板都是直接发到手,也没有做工资表让签过字,

更新时间:2015-08-16 23:03:03
问题描述:
去年因为没有签订劳动合同,跟老板只是口头协议,工资刚开始老板都是直接发到手,也没有做工资表让签过字,有时候一月发一次,有时候两三个月发一次,从下半年开始银行转账,到今年二月份初老板把以前的工资结清了,三月份跟老板把以前的账整个算了一下,还欠我一万六,他当时也承认,在五月份之前把这一万六转账给了我,从三月份到现在就结了两个月的工资,现在要辞职,跟他算工资,他说二月份已经结给我了,工资一直拖着不给,我现在也没有凭证能够证明去年工资结到什么时候,怎么办,辛辛苦苦干了这么久,就任凭老板克扣我的工资吗
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  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,找劳动局或申请劳动仲裁
    2015.08.16 16:08:43
    点赞
    像这种情况应该提前准备一些什么资料呢
    2015.08.16 16:57:23
  • 杨洋律师
    服务地区:甘肃-兰州
    可向劳动监察大队投诉
    2015.08.16 23:03:03
    点赞
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劳动合同的订立 12534
公司未与自己签劳动合同,全是口头协议,当发转正那个月工资时发
拿出证据可以要求其义承诺工资,因未签合同可以要求双倍工资。
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