我们是某中介公司的暑期工,介绍我们去打工的负责人、代理是我们本地人,我们与中介公司签的合同是八月二十

更新时间:2015-08-16 14:37:32
问题描述:
我们是某中介公司的暑期工,介绍我们去打工的负责人、代理是我们本地人,我们与中介公司签的合同是八月二十五号,可中介公司与厂方签的合同是八月十三号,就在八月十三号,我们被通知离职,中介公司的人来发工资,要求扣掉我们工资的百分之三十,我们集体反抗,然后中介公司的人就说先发百分之七十,那百分之三十等我们离厂后交给我们的负责人发,可是我们离厂后中介公司的人说由于借单出现错误,要求我们先回家,代理和负责人跟着中介回公司拿钱,可是负责人、代理并没有拿到钱,中介公司理由多多,我们该怎么办?
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  • 程萌群律师
    服务地区:广东-汕尾 189-3302-9986
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    可以直接到当地社会保障局投诉。
    2015.08.16 14:37:32
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    需要什么证据吗?
    2015.08.16 17:15:50
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我是一个暑假工,在一个保安公司找的兼职,一开始说短期工没有合同,然后我们就跟公司说好干到八月十八号,
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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您好,拖欠工资违法,协商不成可以搜集相关证据,申请劳动仲裁,拿回工资相关法规:拖欠或扣发工资违法,可以要求全额支付工资,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
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