我在公司工作8年了，而且公司从来不给员工签劳动合同，从去年开

更新时间：2015-09-11 11:27:35

问题描述：

我在公司工作8年了，而且公司从来不给员工签劳动合同，从去年开始故意刁难年代长的员工，想让员工自己离职，有赔偿金吗？

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2015.08.14 09:36:34

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你好，如果公司出现某些违法行为的，你可以主动提出辞职要求支付经济补偿金，标准是工作一年赔偿一个月。

2015.08.17 08:41:15

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朱正洪律师
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你好！收集相关工龄证据维权。

2015.08.14 09:51:33

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沈成律师
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可以以不签劳动合同为由直接解除劳动合同，建议联系律师做好前期证据准备工作，才更为有利

2015.08.14 09:37:07

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韩惠律师
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你好，应该有。

2015.08.14 10:09:27

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赵然律师
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有，必须有，但是前提你要有证据证明你和单位存在劳动关系

2015.08.14 12:27:11

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张琳律师
服务地区：江苏-南京

您好，不要自己离职，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。可主张经济赔偿金。

2015.08.14 15:56:32

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胡剑桥律师
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你好，你这种情况是有经济补偿金的。

2015.08.17 17:25:54

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鲁勇律师
服务地区：江苏-南京

整理在公司工作了8年的证据去当地劳动仲裁委员会提起仲裁

2015.09.11 11:27:35

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