哺乳期间公司在什么情况下可以开除员工

更新时间:2015-08-13 22:26:09
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哺乳期间公司在什么情况下可以开除员工
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如员工严重违反单位规章制度的,单位可以解除劳动关系并不支付经济补偿金。
    2015.08.13 16:55:03
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    如果该员工在休完产假后紧接着休一个月事假算违反公司规章制度吗 因为公司规章制度规定正常请假不得超过十五天
    2015.08.13 16:59:43
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    员工严重违纪的情况,你的具体情况?
    2015.08.13 22:26:09
    点赞
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