病假期被公司辞退的赔偿问题
更新时间：2015-08-13 20:17:26
问题描述：
律师您好，我朋友于2014年1月与邯郸市一家房地产公司签订了三年的劳动合同，从事土建工程师（工地现场土建管理）工作。月薪5000元。2015年6月初因突发腰间盘突出，不能继续工作，在邯郸市骨科医院住院手术治疗一周，术后医嘱需要在家休养3个月，他之前已经电话给他们主管领导请假，领导同意。2015年8月11日，公司派人去他家通知他，公司已于2015年6月底与他解除了劳动合同，现在需要他在书面通知上签字认可。还说7月份还给他多交了一个月保险。我朋友现在不想签字，想咨询以下这种情况公司是不是需要给他相应经济赔偿。如何赔偿
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