工作两年半无签劳动合同公司无理由辞退员工应赔偿

更新时间：2015-08-10 17:49:48

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工作两年半无签劳动合同公司无理由辞退员工应赔偿

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、五个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.08.10 17:49:48

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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你好，单位无正当理由解除劳动关系需向劳动者支付双倍的经济补偿金

2015.08.10 09:46:02

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

未签订劳动合同、无正当理由解雇均属违反劳动法的行为，你可申请劳动仲裁维权。

2015.08.10 10:18:40

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