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公司在去年12月份通知月底不在签定劳动合同而被辞退请问有没有经济补偿
更新时间:2015-08-10 10:47:19
问题描述:
公司在去年12月份通知月底不在签定劳动合同而被辞退请问有没有经济补偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤圣泉律师
服务地区:江苏-南京
199-4156-8197
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有的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015.08.10 10:47:19
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
2015.08.09 08:51:30
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潘超律师
服务地区:江苏-南京
可要求单位支付经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权,你的具体情况?
2015.08.09 14:55:16
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张琳律师
服务地区:江苏-南京
您好,可主张支付每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015.08.09 15:27:57
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