按月算工资,如果二月份只有二十八天,那么请假四天该怎么算

更新时间:2015-08-10 19:14:53
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按月算工资,如果二月份只有二十八天,那么请假四天该怎么算
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,依据合同约定。
    2015.08.09 10:03:18
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    依据合同约定。
    2015.08.10 19:14:53
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    平均算的。
    2015.08.07 18:48:55
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月工资保底4500元,刚好这月有三十一号,请假二天怎么算
31天请假6天,属于事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的,当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数* 0.8]-[标
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31天请假6天,属于事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的,当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数* 0.8]-[标
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劳动者在31天中请假6天,如果请事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的,当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数* 0
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春节放假15天,工资该怎么算?
你好,按照我国劳动法的相关规定,春节假期都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。
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如果一个月有31天请假10天该怎么算工资?
按照实际上班时间计算工资。
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