新入职员工第一个月有休息日吗

更新时间:2015-08-10 19:15:46
问题描述:
新入职员工第一个月有休息日吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,周六日正常休息。加班的可以要求加班费
    2015.08.07 18:28:22
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    周六日正常休息。加班的可以要求加班费
    2015.08.10 19:15:46
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    入职后,逢周六日就应休息
    2015.08.07 18:17:24
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,是的。
    2015.08.09 10:07:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷 7490
在医院上班,辞职那个月有没有休息
你好,有没有签订劳动合同?离职一般需提前30日通知用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在超市工作一个月,没有一天休息合理吗?一个月才2000元
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业试用期第一个月正在休息,休息不合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新入职员工工资发放问题
你好!按照合同约定支付时间支付。辞职的需支付实际工作时间工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问新入职员工最迟多久发工资是合法的
依法应该当月发,最迟推后到下月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新入职员工要交服装费
关键看合同约定,应该不违法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新入职员工不满一个月,工资如何计算
按照你实际的工作时间计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李进律师
近期帮助 35796 人
超龄环卫工人在上班期间被车撞残废,工伤认定问题
5分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15447 人
施工总承包单位将主体结构劳务分包给具有相应资质的劳务分包,违法吗
11分钟前
刘婉律师
近期帮助 698 人
你好想找一位有电信诈骗相关经验的律师
18分钟前
程杰律师
近期帮助 28072 人
工地不让做饭,有的甚至不吃饭上班,开出7000元的罚款,另外追加老板的2000元的罚款,合法吗?
36分钟前
威法律师
近期帮助 49100 人
请问我和达达骑手十字路口互撞交警判定同责,还是对方理赔后,剩余保险公司未赔付的50%我和骑手各一半呢
36分钟前
时龙律师
近期帮助 13906 人
你好!我想问下五保老人去世房子大队拆除,有补帖吗?房子是祖上盖的。
42分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1176 人
发生欠款5万,2022年1月1日调解支付2万,约定已5万扣除已付款为基数
44分钟前
孙术校律师
近期帮助 11632 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询