律师们您好!我在公司工作9个月,公司因组织架构调整,现在与我谈辞退。我应该如何去谈?补偿金是多少?谢

更新时间:2015-08-07 08:06:17
问题描述:
律师们您好!我在公司工作9个月,公司因组织架构调整,现在与我谈辞退。我应该如何去谈?补偿金是多少?谢谢您的解答!
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    如果单位没有按照劳动合同法规定的解除条件的话,可以主张他们是违法解除,工作满一年可要1个月工资赔偿,违法解除是这个标准的双倍。
    2015.08.07 08:06:17
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,可以要求两个月的工资补偿。
    2015.08.06 19:59:35
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    两个月?意思是本应拿到的工资基础上 再加两个月莫?~
    2015.08.06 20:05:48
  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    按双倍的经济赔偿金去谈
    2015.08.06 19:09:58
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    具体补偿可与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁
    2015.08.06 19:14:30
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一个月工资
    2015.08.06 19:21:07
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  • 风志律师
    服务地区:北京-北京
    你好,你与公司签订书面劳动合同了吗?具体情况具体分析。
    2015.08.06 19:49:23
    点赞
    嗯 签订正式劳动合同 公司较为正规 上5险1金~这个月的能要求给上莫?~怎么有的律师说一个月有的说两个月 ?是说照着两个月谈 保底一个月工资莫?-~谢谢各位律师的解答!~
    2015.08.06 20:04:07
  • 李鹏律师
    服务地区:北京-北京
    要两个月工资吧,
    2015.08.06 21:11:55
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