本人在公司服务九年，因一次会议中触犯了管理权，（本人代主管，因会议中经理对我管瞎区域的问题进行批评与
更新时间：2015-08-10 22:13:59
问题描述：
本人在公司服务九年，因一次会议中触犯了管理权，（本人代主管，因会议中经理对我管瞎区域的问题进行批评与责问，责问时间过长本人当场提出不代主管一职离开了会议室，现给我的处理是降职降薪，合同期内本人是管理技术人员，现降员工，底薪也降为员工底薪。请问合不合理？）
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