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上海劳动合同纠纷
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我是14年11月份在酒店上班老板一直没有和我们签订劳动合同和缴纳社保金酒店老板现在通知我们下岗经过我
更新时间:2015-08-23 07:51:09
问题描述:
我是14年11月份在酒店上班老板一直没有和我们签订劳动合同和缴纳社保金酒店老板现在通知我们下岗经过我和老板协商老板只同意补赏半个月站时还没有谈拢,请问我可以申请酒店补交社保和其他补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余宝美律师
服务地区:上海-上海
你好,可以要求单位支付未签合同期间的双倍工资以及未缴社保离职的经济补偿金,同时可以要求补缴社保,有需要随时联系我,谢谢!
2015.08.10 09:13:56
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
可以主张,协商不成,申请劳动仲裁
2015.08.06 18:23:25
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王月娥律师
服务地区:上海-上海
您好,你可以要求双倍工资并要求双倍赔偿。
2015.08.06 09:23:30
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张晓雪律师
服务地区:上海-上海
你好,可以主张,协商不成,申请劳动仲裁
2015.08.06 09:52:21
点赞
何传标律师
服务地区:上海-上海
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015.08.06 10:02:38
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刘雪艳律师
服务地区:上海-上海
可以的。可以提起劳动仲裁
2015.08.06 10:31:38
点赞
罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
建议是申请劳动仲裁维权的
2015.08.06 11:01:13
点赞
李安国律师
服务地区:上海-上海
可以要求酒店补缴社保。同时还可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额以及违法解除合同合同的赔偿金
2015.08.06 12:06:12
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
可以主张,协商不成,申请劳动仲裁
2015.08.23 07:51:09
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