工作合同到期日是15年7月31号,没有续签。

更新时间:2015-08-06 22:30:58
问题描述:
我开始在北京工作,合同到期日是15年7月31号,没有续签,但是解除劳动关系证明之类是8月份才能给我开出来。我在山东找了个新工作,因为提前3个月来实习了,可以在8月1号签订劳动合同吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔维峰律师
    服务地区:山东-泰安
    可以。没问题。
    2015.08.06 22:30:58
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合同续签没有试用期
合同续签没有试用期
试用期 45935
合同续签没有试用期
合同续签没有试用期
试用期 45283
工作5年,第六年没有续签合同是不是形成永久性的,现在已经14个月没有续签合同
根据你描述属于劳动争议,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资等。
全部3个答案 >
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合同是14年5月29日到期的,不与我续签
如果是因为公司不及时解除劳动合同给你造成损失的,可以要求赔偿。
全部1个答案 >
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本人14年6月30日合同到期,我不想续签
应当提前一个月通知企业,没有补偿。
全部2个答案 >
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