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劳动合同到期没续签仍继续上班,第二个月就被辞退了,能有双倍工资赔偿不?
更新时间:2015-08-06 15:38:55
问题描述:
劳动合同到期没续签仍继续上班,第二个月就被辞退了,能有双倍工资赔偿不?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
有,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015.08.05 17:49:53
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
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你好 ,被辞退后单位应该给你补偿每年一个月的经济补偿金
2015.08.05 17:32:17
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已领每年一个月的经济补偿金,那没续签合同继续上班期间没有双倍工资补偿吗?
2015.08.05 17:34:33
没续签合同一个月后才算双倍工资
2015.08.06 10:46:56
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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如果合同期满超过1个月的,应该赔偿。
2015.08.06 08:23:06
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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从第二月起可要求支付双倍工资。
2015.08.05 19:51:38
点赞
杨华律师
服务地区:广东-东莞
合同到期未签订劳动合同的,可以获得双倍工资;公司违法解雇应付赔偿金。
2015.08.06 15:38:55
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49790
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