劳动合同到期没续签仍继续上班,第二个月就被辞退了,能有双倍工资赔偿不?

更新时间:2015-08-06 15:38:55
问题描述:
劳动合同到期没续签仍继续上班,第二个月就被辞退了,能有双倍工资赔偿不?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    有,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.08.05 17:49:53
    点赞
  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    你好 ,被辞退后单位应该给你补偿每年一个月的经济补偿金
    2015.08.05 17:32:17
    点赞
    已领每年一个月的经济补偿金,那没续签合同继续上班期间没有双倍工资补偿吗?
    2015.08.05 17:34:33
    没续签合同一个月后才算双倍工资
    2015.08.06 10:46:56
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    如果合同期满超过1个月的,应该赔偿。
    2015.08.06 08:23:06
    点赞
  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    从第二月起可要求支付双倍工资。
    2015.08.05 19:51:38
    点赞
  • 杨华律师
    服务地区:广东-东莞
    合同到期未签订劳动合同的,可以获得双倍工资;公司违法解雇应付赔偿金。
    2015.08.06 15:38:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同,被公司辞退的话可以要求补偿金为双倍工资吗?
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在无故被辞退,应该怎么赔偿?之前一年零两个月没有签劳动合同时期可以要求双倍工资赔偿吗?
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期合同到期了,还没续签,可以有双倍工资赔偿?
工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳动合同到期未续签,你能得到两倍工资的赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期没续签,继续工作,是否可以要求赔偿双倍工资
可以,可以收集证据向劳动局申请劳动仲裁。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司没有续签正式合同,我能得到双倍工资赔偿吗
补充协议也应视为合同的组成部分,是否有效,要看合同内容。合同约定销售提成应支付给你。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在东莞一家公司已干了3年多,现辞职书是批到3月31的,现突然被口头通知3月21日要离职可以申诉得到
目前,我国相关法律对劳动者维权支持力度加大。公司裁员的话,员工可以先和公司进行协商,如果双方协商一致,那么可以按照协商内容解决。如果协商不成,那么劳动者可以携带
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顶撞老板爆粗口公司处罚3600元绩效工资违法吗?
违反。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位不得非法或变相对劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么劳动合同属于无效合同
具有下列情况的劳动合同属于无效的合同:用人单位或劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方违背真实意愿签约的;或者劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的等。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇赔偿10万怎么交税
公司辞退员工的补偿金如果达到征税的起点数额的,需要交纳个税。该经济补偿金应列入个人所得中的工资、薪金,并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算所需缴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85057 人
我买东西卖家没有提前说好的运费,我要交吗?
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72581 人
保存3年后他们高价回收,买了2坛在他那保存,不管销售。又不喝酒,我如何处理?
33秒前
李长宝律师
近期帮助 26 人
老人去世有遗嘱过户给老伴是否需要交税
40秒前
周清智律师
近期帮助 21619 人
在店里买了一个纸袋和一个杯子与一个香袋,但因为纸袋质量的问题导致杯子掉地上破碎,这个商家要赔吗
2分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16556 人
交通事故对方全责对方交于保险公司理赔打保险公司电话加微信后材料发给他后不理不睬怎么办对方也不理
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21619 人
现在商品已经寄回商家,甚至提出让我自己再与商家协商!我现在要如何维护自己的权益
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 85057 人
老板拖欠工资
3分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8264 人
准备成立业主委员会,筹备组不作回复,还是不接受?有没有违反相关规定?依据又是什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询