上个月15号(7月15号)我去了一家工厂面试,面试的时候人事部的人说,要离职提前八天和公司说下

更新时间:2015-08-07 13:37:26
问题描述:
你好,上个月15号(7月15号)我去了一家工厂面试,面试的时候人事部的人说,要离职提前八天和公司说下,到时候公司根据公司订单看是否给予批准,我这个月的23号要走,现在向他们辞职,他们说不行,要等到他们找到人我才能走,还没过试用期,也没签劳动合同,面试的时候说下个月签,这个月(7月15)不好签说什么已经过了半个多月了。 我现在写了离职申请,离职日期是8月23日,但他们就是不批,怎么办?
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5位律师解答
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  • 李洪律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以直接走并要求公司结清工资。
    2015.08.05 13:51:32
    点赞
    没签劳动合同也可以吗?
    2015.08.05 14:49:54
  • 马坡律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以去劳动部门投诉。
    2015.08.05 13:56:51
    点赞
  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以向劳动部门进行反映。
    2015.08.05 14:37:16
    点赞
  • 沈卫律师
    服务地区:江苏-苏州
    试用期内,提前3天就可走人
    2015.08.05 16:33:24
    点赞
  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以向当地劳动部门投诉。
    2015.08.07 13:37:26
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