在工厂工作了三个月。辞职后要等一个月才能收到最后一个月的工资!这样工厂算是拖欠工资吗?

更新时间:2015-08-04 14:56:52
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  • 孟翔律师
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我们厂总是在第三个月5号之后了才发第一个月的工资,算不算拖欠工资?我们该怎么办?
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