我上班加班时,听领导安排去别的部门帮忙,不小心把手划破了,因为当时人事部门都下班了,就和同事去医院,

更新时间:2015-08-05 13:11:50
问题描述:
我上班加班时,听领导安排去别的部门帮忙,不小心把手划破了,因为当时人事部门都下班了,就和同事去医院,医生说要缝针,因为当时钱没带够,就拒绝缝针了,处理了一下伤口,包扎好就回来了,伤口是1.5*1.5厘米,开始请假说是按工伤算,可是后来打电话说,伤口太小,花的钱也不多,公司自行处理,不给算工伤,按病假处理,病假扣钱,只给80%的工资,扣的钱比看病的钱还要多,感觉不合适,我该怎么办
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3位律师解答
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  • 高娟娟律师
    服务地区:天津-天津
    事情发生不超过一年,可以去申请工伤认定,认定下来后享受工伤待遇
    2015.08.04 13:49:13
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  • 陈建平律师
    服务地区:天津-天津
    和单位交涉,属于工伤情形的。
    2015.08.04 16:54:15
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2015.08.05 13:11:50
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