在公司工作10年以上,签订无固定期技术员合同

更新时间:2015-08-04 22:20:33
问题描述:
在公司工作10年以上,签订无固定期技术员合同,从事技术员工作,公司忽然安排去做操作工怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以拒绝调岗而辞职,并要求公司支付经济补偿金
    2015.08.04 15:04:37
    点赞
  • 程超律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以协商解决,无法协商的可以解除合同并要求赔偿
    2015.08.04 09:34:59
    点赞
    您好,像我这情况可以向公司要求几个月的赔偿,跟公司谈的时候好有个底,谢谢
    2015.08.04 09:39:14
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司涉嫌违法调岗,公司为什么要调你的岗?
    如公司违法调岗,你可以拒绝去新工作岗位上班
    具体来电咨询
    2015.08.04 10:06:22
    点赞
    公司的说法是因业务量减少,需要精简人员,我是否可以拒绝调动岗位 ,
    采用协商离职来获得工作10年应或得的协商离职赔偿
    2015.08.04 09:32:18
  • 范育金律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以不同意
    2015.08.04 22:20:33
    点赞
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