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因工厂问题需要搬迁，员工不愿意跟随工厂去，请问工厂是否给员工赔偿

更新时间：2015-08-04 07:00:24
问题描述：
因工厂问题需要搬迁，员工不愿意跟随工厂去，请问工厂是否给员工赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    翁林霞律师
    服务地区：广东-广州
    你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；
    2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
    2015.08.04 07:00:24
    点赞
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    申请劳动仲裁。
    2015.08.03 23:17:05
    点赞
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