我所在的公司在我没有违反公司规章制度的情况下单方面解雇我，而且没有签订劳动合同，公司是否应该赔

更新时间：2015-08-04 08:40:42

问题描述：

你好，我所在的公司在我没有违反公司规章制度的情况下单方面解雇我，而且没有签订劳动合同，公司是否应该赔偿我两个月的工资，如果我索要赔偿，公司不给，我该如何维护自己的合法权益？谢谢！

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梁晓达律师
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公司违法解除合同的，需要支付赔偿金。索赔无果的，可以申请劳动仲裁。

2015.08.03 13:58:33

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请问赔偿金是怎么算的？我是从2015年5月6日上班的，到今天，今天上班的有工资吗？

2015.08.03 14:32:11

你过试用期了吗？

2015.08.05 17:18:01
柳翔律师
服务地区：广东-东莞 186-6518-6609

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违法解雇需要支付赔偿金，未签劳动合同可要求双倍工资

2015.08.03 11:54:23

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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如没签劳动合同需向你支付每月两倍工资

2015.08.03 11:51:27

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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申请劳动仲裁维权。

2015.08.04 08:40:42

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