我口头提出辞职未满一个月就离开,但老板开了离职证明我,这算离职违约吗?

更新时间:2015-08-08 22:26:48
问题描述:
离职证明已经盖了公司的章。这个老板很有心机,离职的时候老板叫我把签订的劳动合同交还给他,我有权拒绝吧?聪明的是,我给劳动合同他前,用相机把合同拍下来了。 劳动合同上写的工作时间是一天8小时,但实际上班时间是朝九晚九,还有周六他要求加班就得回去加班。我想通过仲裁要求赔偿加班费。
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5位律师解答
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  • 徐玉杰律师
    服务地区:广东-广州 138-2513-1866
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    为什么要交还劳动合同?你现在提起劳动仲裁,需要劳动合同。
    2015.08.01 13:46:39
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尽可能直接协商处理
    2015.08.03 15:53:25
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州
    可以的
    2015.08.02 18:32:16
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!劳动合同无需返还。
    2015.08.04 06:45:34
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  • 徐剑文律师
    服务地区:广东-广州
    您好,这是可以的,如果他拒不赔偿,您可以到法院起诉他,等判决下来后还可以申请强制执行。如需帮助,您可以电话联系本律师。
    2015.08.08 22:26:48
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