病愈后,回单位上班,却说岗位已被人顶替,让我待岗,单位属于啥行为

更新时间:2015-08-01 14:54:55
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病愈后,回单位上班,却说岗位已被人顶替,让我待岗,单位属于啥行为
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3位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,建议和单位协商解决,协商不成可以向劳动部门投诉。
    2015.08.01 14:54:55
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  • 贾付山律师
    服务地区:河南-郑州
    无理由解除劳动合同是要赔偿的
    2015.08.01 08:30:37
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2015.08.01 12:37:55
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我在公司工作15年,公司岗位合并,让我调岗,我不同意,让我待岗,我该怎么办?
你好。公司主动安排你待岗并按最低工资支付,有可能违反了劳动合同法相关规定。你可依法向当地劳动监察投诉或依法向当地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁。
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我因身体原因向单位请两天病假,但单位不允假,且让我交接工作,称我再适合此岗位,并实际安排人员顶替了我
捜集单位违法解除劳动合同的证据,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
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律师,您说如果单位叫我上班,我需与单位谈好各项待遇,那是不是就表示原单位不能毫无理由的强制我立即回去
你上述问题需与单位协商,让单位给你一段时间与另一单位解除劳动关系,如单位要与你解除劳动合同,应根据你在单位的工作年限,在单位工作满一年一个月工资补偿,最多不超过
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