我在公司干了7年。可公司从4月份至现在都没有发工资。现在合同到期,想辞职不干,请问公司有何补偿?

更新时间:2015-08-01 15:24:44
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我在公司干了7年。可公司从4月份至现在都没有发工资。现在合同到期,想辞职不干,请问公司有何补偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    补发工资,支付经济补偿金
    2015.08.01 15:24:44
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你好,我来公司一个多月,到现在没有签劳动合同,现在提出辞职,公司不给工资。请问该怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在公司干了7年、但是我没有签订合同。现在想辞职了……请问公司会有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同通则一般规定 1625
在某公司工作七年没有给我买社保,现在因为工资问题想辞职,请问我有什么补偿,
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我于2018年1月2日到公司上班。到现在公司都没和我签劳动合同。这种情况下我辞职了有没有工资补偿的?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司干了11年了,合同到了公司不跟我签合同了,要
你好,这样的情况需要支付你补偿金加一个月代通金,补偿金是一年按一个月工资算,不满半年半个月。
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我在公司服务17年,现在没有签合同,我想辞职,公司有没有补偿?
公司如果存在未依法缴纳社保或未依法支付工资等违法行为,你据上述原因解除劳动关系,单位应当根据你的工作年限,满一年支付一个月工资的积极补偿。
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