我的合同今天到期,合同到期不续签,最后一个月的工资单位要到下个月底才给,合理吗?

更新时间:2015-07-31 21:49:44
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我的合同今天到期,合同到期不续签,最后一个月的工资单位要到下个月底才给,合理吗?
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  • 陶春娟律师
    服务地区:江苏-南京
    除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的即劳动合同期满 ,用人单位需要支付补偿金。
    工资的发放具体要看你们单位的工资发放日,如果确实存在拖欠工资的情形,肯定是不合法的
    2015.07.31 14:28:06
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.07.31 14:24:16
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
    咨询我
    你好应当在办理离职手续的时候支付。
    2015.07.31 21:49:44
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我上班2个月试用期辞职,未签劳动合同,公司要在下月10号才给我工资,合理吗?
试用期期间未签订合同,劳动者辞职后,工资按照实际工作时间进行计算。用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。<br>
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今天辞职,用人单位说上个月的工资要等到月底,本月的工资要等到下个月底。这样合法吗?
离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资并出具解除或者终止劳动合同的证明,在离职后的十五日内为劳动者办理档案和社会保
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合同到期不续签,最后一个月工资不给合理吗?
不合理,可以去劳动监察部门反映
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合同只有一份发生纠纷时如何处理
合同争议可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通解决;调解是请第三方协助;仲裁需双方有仲裁协议,一裁终局;诉讼是向法院起诉,通过法律程序解决争议。
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我想要咨询合同问题?
合同在以下情况下会被认定为无效:一是合同主体不具备相应的民事行为能力;二是合同内容违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗;三是合同双方存在欺诈、胁迫等导致
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合同问题,看不懂,可以麻烦您帮忙看看吗
您好,请将案件事实描述。
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小吃培训学校签订了合同,能退钱吗?
您好,请问您协议上是怎么约定的呢?一般是按照约定的条款来处理的,建议和对方协商处理
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合同履行方式的概念及含义
合同履行方式多样,需根据合同内容确定。如买卖合同可选一次性支付或分期付款;服务合同可能需按阶段提供服务。应结合实际,选择最合适的履行方式。
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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