未签订劳务合同怎么写劳动争议仲裁申请书
更新时间：2015-08-27 10:13:32
问题描述：
您好，事情是这样的。其中关系比较复杂，涉及到两个人。一个是曹某，一个是陶某。本在是在一家婚庆公司上班，其实该公司还涉及到一些周边产业，如庆典，幼儿园61庆典演出，企业年会等。实际上是做舞台演出设备租赁，就是所谓的传媒公司。该公司是由曹某出钱投资的，交由陶某来运营管理。法人代表是陶某，曹某出钱投资，并给予公司运营需要的舞台演出设备，店面等设施。该公司的前身是由曹某所经营的一家传媒公司，本人一开始是在曹某的公司上班，工资一直由曹某负责支付。后经营不善导致公司状况不好。后改名为本人现在上班的公司。在陶某接手该公司的运营之后，曹某和陶某也似乎达成了某种协议，陶某需每月支付一定金额的款项给予曹某，而本人之后的工资也一直是由陶某负责支付。由于某些原因该公司已经倒闭。现陶某拒绝支付本人其所拖欠本人的大约半年的工资。现陶某拒不承认本人是该公司的员工，而让本人去找曹某要要工资。但该公司有另一名员工欧某与本人情况相同，据了解，陶某已支付其所有工资。由于未签订劳务合同，陶某似乎肆无忌惮，而且其行为已经严重影响到本人现在生活。由于对法律不是很了解，本人一时不知道该如何解决。恳求您为我解惑。不胜感谢。
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