离职已经3个月拖欠29850

更新时间:2015-07-30 10:46:04
问题描述:
我与北京**公司签订劳务合同,于4月25到期,没有续约。5月8日离开于6月15把3、4月份的发票给公司,到现在打电话总是说没钱。我当初与公司签约每月10日我給发票,公司给我支票,解除合同提前一个月写出申请。我一切都是按合同办事。另外合同明文如果有一方违约,罚款10000。请问,我现在咋办
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6位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2015.07.30 10:46:04
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2015.07.30 08:43:10
    点赞
  • 王东红律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,或委托律师直接起诉。
    2015.07.30 08:15:30
    点赞
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以申请劳动仲裁维权。
    2015.07.30 08:33:51
    点赞
  • 王泽民律师
    服务地区:北京-北京
    你好 可以申请劳动仲裁
    2015.07.30 09:12:23
    点赞
  • 何一然律师
    服务地区:北京-北京
    可以起诉要求单位支付拖欠的劳务费及承担相应的违约金
    2015.07.30 09:58:41
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拖欠3个月的工资及保险,目前已离职
去劳动仲裁委申请仲裁就可以了,可以通过仲裁要工资,有不明白的问题可以电话咨询我
全部4个答案 >
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已离职2个月
可以到劳动部门投诉。
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辞职后被压低发放拖欠3个月的工资
你可以依法向劳动局投诉解决。若数额较大,你可以依法提起劳动仲裁。
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