企业只是通知我去办理解除劳动合同手续,我因为某些原因未前往办理,30天后,企业作出解除劳动合同决定,

更新时间:2015-07-30 16:07:23
问题描述:
企业只是通知我去办理解除劳动合同手续,我因为某些原因未前往办理,30天后,企业作出解除劳动合同决定,并未交给我本人,请问这个程序合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.07.29 18:22:24
    点赞
  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
    咨询我
    你好,不合法!初步判断是违法解除应当赔偿。
    2015.07.29 23:56:24
    点赞
  • 汪正楼律师
    服务地区:江苏-南京 139-1330-2846
    咨询我
    你好,是不合法的。
    2015.07.29 17:28:31
    点赞
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    看具体解除的原因 
    2015.07.29 17:45:17
    点赞
  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,建议协商解决。
    2015.07.30 16:07:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是9级,停工留薪期满后,公司通知我去上班。我没有去,也没有继续办理任何手续。公司解除了劳动合同。这
停工留薪期内劳动者是能解除劳动合同的。劳动者可以采取协商一致或者提前三十日书面通知其所在的单位等方式来与单位解约;但单位一般不能与劳动者解约,除非劳动者具有严重
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师好:我想咨询,企业解除员工劳动合同,只通过短信把通知书告知了,未告别知其他相关事项和办理任何手续
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 114385 人
2018年当事人在我搅拌站用了我的混凝土。做完之后付了部分,后来他说工程验收的时候说验收不合格
16分钟前
侯小云律师
近期帮助 162476 人
理疗养生馆使用外敷药算不算非法行医
33分钟前
郑伟律师
近期帮助 2590 人
我罚金在监狱里交完了刑也减了我现在出来半年了限制高消费没取消
35分钟前
王向阳律师
近期帮助 5731 人
户口在娘家份的钱有我一份现在要利息
36分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4811 人
货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
44分钟前
李迎律师
近期帮助 3243 人
我找专业法拍房的律师
44分钟前
马军律师
近期帮助 3577 人
有人辱骂我打电话,但是我没有录下音,我可以报警吗?
48分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14569 人
我在鄂尔多斯申通上了2年班现在老板一直拖着不给
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询